Trả lời:

Người hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động, không thuộc diện được tiếp tục hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng theo quy định tại Quyết định số 60/ HĐBT ngày 01/3/1990 của Hội đồng bộ trưởng (nay là Chính phủ), Quyết định số 812/TTg ngày 12/12/1995 của Thủ tướng Chính phủ mà có thời gian công tác thực tế từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm (kể cả trường hợp đã hết hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động theo quy định tại Nghị định số 163/CP ngày 04/7/1974 của Hội đồng Chính phủ) nhưng đến ngày 01/7/2010 chưa hết tuổi lao động được hưởng trợ cấp hàng tháng theo mức quy định tại điều 4 thông tư số 16/2010/TT-BLĐTBXH ngày 01/06/2010 kể từ ngày 01 tháng liền kề sau tháng người lao động hết tuổi lao động.Cụ thể:

“1. Mức trợ cấp hàng tháng được tính thống nhất chung, bằng mức trợ cấp hàng tháng đang hưởng của đối tượng quy định tại Quyết định số 91/200/QĐ-TTg ngày 04/08/2000 của Thủ tướng Chính phủ. Từ ngày 01/05/2010, mức trợ cấp bằng 464.267 đồng/ tháng, không phụ thuộc vào mức trợ cấp mất sức lo đông hàng tháng đã hưởng trước đó. Khi Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng thì mức trợ cấp này cũng được điều chỉnh theo.

2. Người hưởng trợ cấp hàng tháng, trong thời gian hưởng trợ cấp còn được hưởng chế độ bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế; khi chết, người lo mai táng được hưởng trợ cấp mai táng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội hiện hành.”